Les informations, simplement.

La méthode

Cadrer : Nous clarifions votre offre, votre audience, les zones et les critères de qualité.

Préparer : Nous sélectionnons les profils et préparons le produit, la vente et les situations terrain.

Accompagner : L’encadrement organise les shifts, observe les interactions et donne du feedback.

Améliorer : Les données convenues et les retours terrain servent à ajuster la campagne.

Suivi et périmètre

Le cadrage définit les zones, l’offre, les lieux et autorisations, le calendrier, les interlocuteurs et les critères de qualité. Le reporting porte sur les shifts et présences, les commandes ou contacts selon le mandat, et les écarts ou actions correctives. Le site ne publie pas de résultats de campagnes et ne garantit aucun volume. Les conditions commerciales sont définies pour chaque projet.

Poste ouvert

Brand Ambassador — commercial terrain. Contrat étudiant ou salarié. Zones prioritaires : Namur et Brabant wallon. La candidature sans expérience commerciale et sans CV obligatoire est possible. L’embauche dépend de la sélection et des conditions convenues.

Formation et planning

Le parcours prévoit préparation, formation, premier shift accompagné et feedback. Les créneaux, trajets, frais et conditions sont clarifiés avant engagement. Indique ta commune et tes disponibilités réelles, y compris les examens.

Faut-il déjà avoir vendu ?

Tu peux présenter une candidature sans expérience commerciale. L’échange de sélection sert à comprendre ta motivation, ta disponibilité et ton envie d’apprendre. Cela ne garantit pas une embauche.

Porte-à-porte, magasin ou événement ?

Tu échanges à domicile en porte-à-porte. En magasin et en événement, tu accueilles les personnes sur un stand installé à un point stratégique : entrée, début d’un rayon ou zone de passage adaptée. Le canal dépend des campagnes et de l’organisation de l’équipe.

Quelles disponibilités faut-il ?

Indique les créneaux réellement possibles, y compris tes périodes d’examens. Les attentes, horaires et durées sont expliqués pour chaque poste ouvert avant tout engagement.

Comment se passent les déplacements ?

Le terrain implique des trajets. Ta commune et tes possibilités de déplacement servent à vérifier qu’une mission serait réaliste. Les points de rendez-vous et frais sont précisés pour l’offre concernée.

Quel contrat et quelle rémunération ?

Le poste Brand Ambassador — Commercial terrain est ouvert en contrat étudiant ou salarié. Le fixe est de 84 € bruts par shift de 6 heures pour les deux contrats, soit 14 € bruts par heure, auquel s’ajoutent les bonus de la grille. Le compteur de bonus repart à zéro à chaque shift. La grille et le calculateur figurent sur la fiche de poste ; les frais et les autres conditions sont précisés avant signature.

Comment se calculent les bonus ?

Les ventes comptent sur un seul shift. Avec 4 ventes, le bonus cumulé est de 40 € et le total atteint 124 € bruts. Avec 8 ventes sur ce même shift, le bonus est de 120 € et le total de 204 € bruts. Deux shifts de 4 ventes donnent chacun leur bonus de 40 €. Le barème après 8 ventes et les critères de vente éligible sont précisés avant engagement.

Comment apprend-on le métier ?

Le parcours prévu comprend préparation, formation, premier shift accompagné et feedback. On travaille l’approche, la présentation de l’offre et la gestion du refus. La progression dépend de la pratique et de la validation des étapes.

Peut-on évoluer vers le coaching ou le management ?

Oui, un parcours peut se construire vers Coach ou Sales Manager selon les compétences démontrées, les responsabilités disponibles et l’accord de l’équipe. Un projet de franchise peut aussi être étudié dans une ville où NOVA FIELD n’est pas encore présent. Chaque évolution a ses conditions et la franchise est un projet distinct.

Et si un client refuse ?

Tu respectes son choix et tu termines l’échange. Le débrief sert à apprendre de la situation, sans insister sur une personne qui ne souhaite pas poursuivre.

Quelles règles pour un job étudiant ?

Les règles dépendent de ta situation. Consulte les informations officielles belges de Student at Work et vérifie ton statut avec l’employeur avant de signer.

Que se passe-t-il après ma candidature ?

L’équipe examine ton profil pour le poste Brand Ambassador — Commercial terrain. Si une suite est possible, elle te contacte pour clarifier le métier et organiser un échange. L’embauche dépend de la sélection et des conditions convenues.

Grille par shift de 6 heures

Conditions de calcul

Le compteur de ventes et de bonus repart à zéro à chaque shift. Le fixe est maintenu avec zéro vente. Les montants sont bruts ; le net dépend de la situation de la personne. Le barème après 8 ventes, les critères de vente éligible et les autres conditions sont précisés avant engagement. Les chiffres présentés ne sont pas des prévisions de ventes.

Quand envisager ce canal

Pour une offre qui se comprend mieux dans un échange et une campagne dont la zone peut être précisément définie.

Préparation

Définir le territoire et les règles de contact.

Préparer une présentation claire du produit et de ses conditions.

Accompagner les premiers shifts et remonter les retours terrain.

Cadre et limites

La couverture, les autorisations et les règles de contact se vérifient avant le départ. Une personne qui refuse l’échange doit pouvoir y mettre fin immédiatement.

Suivi convenu

Shifts réalisés et interactions utiles

Commandes initiales et validations convenues

Qualité, rétention client et retours terrain

Préparer le premier échange

Quelle offre souhaitez-vous présenter, dans quelles zones et selon quelles règles de contact ?

Quand envisager ce canal

Pour une campagne avec des emplacements autorisés, un produit adapté au contexte et une organisation convenue avec le lieu d’accueil.

Préparation

Valider le point stratégique du stand, les créneaux et les conditions d’accueil.

Former l’équipe au produit et aux règles du magasin.

Organiser les shifts, les outils et les retours du responsable local.

Cadre et limites

Aucun accès à un magasin n’est présumé. L’emplacement, la présence de l’équipe et les autorisations sont à confirmer pour chaque campagne.

Suivi convenu

Présence et shifts approuvés

Interactions, commandes et validations

Retours du point de vente et qualité client

Préparer le premier échange

Quels emplacements sont accessibles, avec quelles autorisations et quels créneaux ?

Quand envisager ce canal

Pour une activation avec une audience identifiée, des dates précises et une place réelle dans l’événement.

Préparation

Cadrer l’audience, l’offre et l’action attendue.

Préparer l’équipe, le stand et son emplacement avec l’organisateur.

Suivre l’activité par créneau et faire un débrief de campagne.

Cadre et limites

La participation, l’espace, les équipements et les conditions de l’organisateur ne sont jamais supposés acquis. Le flux de visiteurs ne garantit pas un volume de ventes.

Suivi convenu

Créneaux réalisés et interactions utiles

Commandes ou contacts qualifiés selon le mandat

Qualité de l’échange et suivi convenu

Préparer le premier échange

Quel événement, quelle audience et quelle action attendez-vous de la rencontre ?

Candidature

Le candidat renseigne son profil et ses disponibilités directement sur le site. Il peut ajouter un CV PDF de 5 Mo maximum, facultatif. Après enregistrement du dossier, une confirmation et une référence apparaissent sur la même page. Les dossiers et CV sont privés, accessibles uniquement au compte de gestion autorisé.

Projet de campagne

Indiquer la société, l’offre, le canal envisagé, les zones, le calendrier et les besoins pour préparer le premier échange.

Réception email

Les demandes sont enregistrées dans la boîte de réception privée du site. Une confirmation de formulaire atteste cet enregistrement, sans garantir la livraison d’un email. Les notifications à contact@novafield.eu nécessitent un service email configuré et une boîte réceptrice active.

Informations légales

NOVA FIELD est la marque de CJ SRL. Voir les mentions légales et la politique de confidentialité du site. Aucun espace de gestion ou dossier personnel n’est inclus dans ces informations publiques.